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社保的重要性是毋庸置疑的，在上班之后，员工的社保是由企业缴纳的，但是很多企业为了省下这个费用，就会提出用一点费用来弥补不缴纳社保的建议或者直接强制不给缴纳，这个时候员工的利益就会遭受极大的伤害，很多人会选择举报，企业就会被列入黑名单里，下面就让我们来看看企业哪些行为会被列入社保黑名单吧。

1，当企业没有按照国家相关规定参加社保缴纳，而且还拒不整改的，就是属于知错犯错了。

2，有偿还义务的的企业或者其法人代表或者其他人，但却拒绝不偿还社基金和工伤保险待遇的。

3，企业违反社保机构的相关服务协议和相关法律法规，在警告之后还拒不整改的。

4，以非法手段获取个人社保数据、出售个人社保数据以获取利益的行为。

5，以欺骗、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的行为。

法律有明确规定，在接受到警告还拒不整改的企业，有相应的罚款措施，应缴纳社保费用一至三倍的罚款，对其负责人还有额外的罚款金额，且会被列入社保黑名单。被列入黑名单的企业在日后的发展上会有一定的限制，比如交通出行、投标招标、融资、税收等方面会被政府限制掉一定的优惠，且黑名单持续时间最短为一年，不过法外有人情，社保机构会根据实际情况督促失信企业在3个月内进行整改，之后企业可申请移出社保黑名单，社保机构在确认之后会在5个工作日内将其移出社保“黑名单”。

整改不好的话，还会被约谈，所以各位企业法人可别因小失大，这些社保黑名单和约谈是会跟随你一生的，别因为眼前的一些小利益毁了以后的好发展。想要了解更多贷款信息，可以关注债小白，若是想要快速了解自己的网贷征信记录的朋友，就快拿起手机扫一扫下方的二维码即可查询。

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